Segunda-feira, 28 de Maio de 2007

A ORGANIZAÇÃO

 

 

           A GNR COMO ORGANIZAÇÃO

 

Considerando que se encontra institucionalizado em Portugal um corpo militar de polícia, Gendarmeria ou Terceira Força, cujos elementos desenvolvem trabalhos que se agrupam numa profissão que pode ser identificada como guarda, militar ou agente da GNR, surge em sequência a necessidade de olhar para esta enquanto organização de meios e actividades. Subjacente, encontra-se a intenção de reunir matérias que possam constituir base de partida para trabalhos de investigação em profundidade, centrados nesta realidade.

            São aspectos de grande relevo a considerar a sua caracterização teórica, designadamente na abordagem sociológica, atenta a importância da solidariedade e da coesão social para a sobrevivência e consolidação da Organização num mundo em mudança acelerada e vertiginosa. Assumem aqui especial importância a sistematização e a utilidade da cultura organizacional, não apenas no que toca ao seu conhecimento detalhado como também à sua eventual utilização enquanto instrumento de desenvolvimento e de consolidação.

            Numa aproximação simplificada ao tema, há que procurar caminhos para responder à questão: Como rentabilizar, em termos equilibrados, a cultura organizacional na GNR?

(Extracto do artigo de Armando Carlos Alves  "A GNR como Organização", publicado na Revista da Guarda, PELA LEI E PELA GREI, nº 67, 2005; e em UNIDADE - Revista de Assuntos Técnicos de Polícia, nº 59, Porto Alegre, Brasil, 2005)

 

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publicado por Zé Guita às 00:51
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