SECURITAS

            Algumas pesquisas realizadas tendo em conta actualizações estatutárias da GN mostram o seguinte:

·        O recrutamento dos suboficiais de gendarmaria envolve sobretudo gendarmes adjuntos, obrigados a prestar provas de selecção de aptidão geral e de aptidão profissional;

·        Os candidatos devem ter cumprido quatro anos de serviço militar activo, dos quais pelo menos dois na GN;

·        Os candidatos submetem-se a um período probatório de instrução, formação inicial escolar de doze meses, incluindo um estágio prático operacional de dois meses;

·        Segue-se uma formação complementar com a duração mínima de dois anos, destinada a reforçar o conhecimento e a execução do serviço, com obtenção do certificado de aptidão técnica (CAT), indispensável para ingressar no corpo de suboficiais de carreira da GN;

·        Após a obtenção do CAT pode encaminhar-se para formação mais especializada, como a que permite obter o diploma de oficial de polícia judiciária (OPJ);

·        A admissão definitiva no corpo de suboficiais de carreira é feita por escolha, depois de o candidato ter obtido o CAT, no prazo máximo de cinco anos após ter acedido a um posto de suboficial de gendarmaria;

·        Todo o gendarme começa a sua carreira como generalista e só pode escolher outra via após alguns anos na Instituição; garante-se assim um conjunto de conhecimentos comuns e reforça-se a coesão do Corpo. (François Dieu, 2002 e Richard Lizurey, 2006)